정직과 책임을 바탕으로
지속 가능한 가치를 만들어갑니다.
기업의 지속 가능한 성장은 고객, 경쟁사, 협력업체, 임직원, 사회 모두에 대한 책임에서 출발합니다.
아래의 네 가지 핵심 가치에 따라
당사는 공정하고 투명한 기업 문화를 구축해 나갑니다.
윤리 경영
고객 중심 책임 실천
고객의 의견을 존중하며, 정확한 정보 제공과 신속한 응대를 통해 신뢰를 구축합니다. 품질과 안전성 기반의 가치를 제공하여 고객 권익을 보호하고 불공정 행위를 배제합니다.
공정 경쟁 및 투명한 거래
경쟁사 정보를 부정하게 취득하지 않으며, 법과 윤리를 준수해 건전한 경쟁을 추구합니다.
협력업체 선정과 거래 과정에서도 투명성·공정성을 유지하며 상생 협력을 실천합니다.
임직원 윤리 및 직무 책임
품위 유지, 직무 공정성, 정보 보호, 직위 남용 금지 등 임직원의 윤리 기준을 명확히 하고, 허위 보고·성희롱·정치적 부정 행위를 금지하며 이해상충을 예방합니다.
지속가능 경영과 사회적 책임
인재 육성, 안전한 근무환경, 공정한 보상 등 임직원 복지를 강화하며, 환경 보호, 투명한 회계, 사회 기여 등 도덕적·환경적 책임을 다하는 경영을 실천합니다.
신뢰를 지키는 원칙
윤리적 판단을 중요한 가치로 삼아,
고객과 사회로부터 신뢰받는 기업 문화를 만들어갑니다.
신뢰를 기반으로 한 윤리 경영
프레쉬하모니는 정직과 책임, 투명성을 바탕으로
공정한 의사결정과 책임 있는 소통을 실천하며,
지속 가능한 윤리경영을 이어갑니다.
윤리 원칙 준수
모든 임직원이 윤리 규범과 회사의 행동 기준을 철저히 준수하고
정직하고 책임 있는 업무 수행을 실천한다.
부패 방지 및 공정성 강화
부당한 이익, 금품·접대 수수를 엄격히 금지하며 모든 거래와
의사결정에서 공정성과 투명성을 확보한다.
정보 보호 및 데이터 책임성
고객·협력사·임직원의 정보를 안전하게 보호하며 데이터를 책임 있게
관리하기 위한 보안 체계를 지속적으로 강화한다.
이해관계자와의 책임 있는 소통
이해관계자의 의견을 존중하고 투명하게 정보를 제공하며 상호 신뢰를
기반으로 한 지속 가능한 관계 형성을 위해 노력한다.
정직한 조직문화 조성
모든 구성원이 올바른 가치관을 공유하고 청렴하고
건전한 조직문화를 유지·강화한다.
